2016.02.03
介護ニュース
親の介護と仕事の両立「テレワーク」

ここで、親の介護を理由に会社を辞める人が出てくることが問題となります。これを解決するためにITを活用した場所にとらわれない職場「テレワーク」という考えが生まれました。
このテレワークに重要なことは今まで当たり前に行ってきた上司のいるところに部下がいるという古い価値観を捨て去ること、コミュニケーションの取り方を工夫してより現実に近い認識を得ることとなります。実際このような考えを用いた職場ではパフォーマンスが上昇しています。さらには、コミュニケーションの質が上がったとの声も出るほどです。
当初の目的だった親の介護による退社の数も減り、様々なメリットを得ることが出来ました。固定観念にとらわれず、その時代に合った考え方が問題解決の糸口になることでしょう。