介護人材の不足に市町村では異例の奨学金制度
介護施設やそこで働く人材不足が現実味をおびてくるなか、鳥取県日南町では緊急対策として介護福祉士の資格取得にたいし、異例の奨学金制度を設けることになり、すでに町議会では500万円の予算として計上されています。募集人数は5名で、予算案が可決されれば、2015年7月にも申し込みが開始される方針です。こうした緊急対策がとられた経緯には、介護職員が長期にわたり不足しているという現状が日南町にはあり、人材不足による施設の閉鎖や入所者の制限を設けなくてはならない状況が続いているからで、2015年6月現在では10名程度の介護職員が不足しています。
同制度は介護福祉士を目指す人で、養成校で2年学び、資格取得後に日南町に居住し町内の事業所で4年以上勤務するという条件が満たせれば年齢や居住地は問わないというものになっており、入学金や授業料、実習費として年間100万円を上限としているものです。日南町は申し込みが多数となった場合は人数の拡充も検討しているとしています。
